Sono necessarie maggiori tutele quando si utilizzano sistemi di intelligenza artificiale nelle fasi che caratterizzano l’instaurazione, l’esecuzione e la cessazione del rapporto di lavoro o propedeutiche a queste ultime. Ne hanno parlato Francesco D’Amora e Ilaria Uletto sul blog dell’HuffPost.
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https://www.huffingtonpost.it/blog/2024/08/20/news/servono_piu_tutele_nellutilizzo_dei_sistemi_di_intelligenza_artificiale_nel_settore_lavoristico-16721085/
